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L'ambition est la bienvenue chez Grünenthal. Que vous soyez un scientifique de classe internationale ou un diplômé talentueux, nous menons ensemble des projets de recherche avant-gardistes et développons les produits du futur. Grünenthal valorise la culture de l'opportunité. Rejoignez-nous !

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Une culture propre est essentielle au bien-être de toute organisation. Be!Grünenthal joue un rôle essentiel dans l'intégration des nouveaux employés au sein de l'entreprise, dans l'orientation de notre travail quotidien et dans notre approche marketing.

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Chercheurs, diplômés dotés d'un bagage solide, experts en marketing et production... notre culture ouverte et inclusive permet à chacun de s'épanouir.

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Enjeu sociétal majeur réclamant la mobilisation de tous, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été déclarée cause du quinquennat par les pouvoirs publics.

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Explorez notre rubrique Médias et accédez à de nombreux documents concernant notre société, nos collaborateurs, nos médicaments et nos dispositifs médicaux.

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Grünenthal organise et participe à de nombreux événements et congrès qui sont l’occasion de sensibiliser au diagnostic et la prise en charge de la douleur.

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Grünenthal propose des traitements innovants contre la douleur, au bénéfice des patients. Retrouvez ici nos derniers communiqués de presse.

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Grünenthal propose des traitements innovants contre la douleur, au bénéfice des patients. Retrouvez ici nos derniers brochure institutionnelle.

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Soigner, c'est notre métier

Nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite; s'assurer qu'ils sont en sécurité et en bonne santé est notre priorité.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les autorités, les syndicats et les compagnies d'assurance dans tous les pays. Nous concluons des accords avec les parties prenantes comme les syndicats et les représentants du personnel sur des sujets comme l'équipement de protection individuelle, les procédures de plainte, les inspections régulières, la formation initiale et continue, ainsi que le droit de refuser un travail dangereux.

90 %

des collaborateurs jugent que Grünenthal est un lieu de travail sûr¹

4,6

accidents par million d'heures de travail en 2015²

100 %

des employés sur nos sites de production sont représentés par un comité d'hygiène et de sécurité au travail³

Notre système de gestion de la santé et de la sécurité est conforme à la norme OHSAS 18001 qui garantit un niveau de sécurité élevé et le respect de toutes les exigences réglementaires en vigueur. Les personnes impliquées dans les activités Environnement, Santé et Sécurité (EHS) se réunissent au moins une fois par an pour partager leurs expériences et élaborer leurs recommandations de meilleures pratiques.

Notes

¹ Dans notre sondage mené auprès du personnel en 2017, 90 % des employés se déclaraient « entièrement d'accord » ou « d'accord » avec l'énoncé « Grünenthal est un lieu de travail sûr ».
² La fréquence des accidents entraînant des arrêts de travail se mesure en nombre d'accidents par million d'heures travaillées. Nous avons réussi à ramener ce taux de 16,8 en 2008 à 4,6 en 2015.
³ Tous les employés (100 %) des sites de production (soit 3 122 personnes, 59 % du personnel de Grünenthal) sont représentés par l'intermédiaire d'un comité d'hygiène et de sécurité au travail, au sein duquel des représentants de l'employeur et des employés peuvent évoquer les problèmes relatifs à la santé et à la sécurité au travail. Nous mettons en œuvre les normes en vigueur dans le pays concerné.